Dnia 15 kwietnia 2025 roku Dyrektor Zespołu Szkół im. prof. Emila CHROBOCZKA w Szubinie uczestniczyła w konfrrencji zorganizowanej przez BYDGOSKIE CENTRUM DOKTRYN I SZKOLENIA SIŁ ZBROJNYCH W CENTRALNEJ BIBLIOTECE WOJSKOWEJ w Warszawie. Konferencja naukowa przedstawiała raport końcowy z realizacji analizy w ramach projektu NUP 2X35 – YOUNG GENERATION.
"Opracowany przez oficerów – analityków CDiS SZ raport poświęcony jest wynikom badań mających określić wpływ cech pokolenia „Z”, czyli młodych ludzi ukształtowanych przez scyfryzowany świat i społeczeństwo, na możliwości procesu ich rekrutacji oraz funkcjonowania w Siłach Zbrojnych RP.
Sformułowana hipoteza badawcza zakładała, że w obliczu dynamicznych zmian społecznych i technologicznych ostatnich lat młode pokolenie wykazuje dość odmienne wartości, postawy oraz oczekiwania wobec pracy, co stanowić może wyzwanie dla instytucji o hierarchicznej strukturze, takiej jak wojsko. Badania przeprowadzone w ramach kampanii Nowe Urządzenie Polskie – NUP 2X35 miały więc na celu zrozumienie tych różnic oraz dostosowanie strategii rekrutacyjnych do potrzeb młodych ludzi.
Z całością problematyki i wynikami badań z tego obszaru zapoznali uczestników konferencji zaproszeni goście oraz autorzy badań. Spotkanie otworzyli Sekretarz stanu w Ministerstwie Edukacji Narodowej Henryk Kiepura oraz I Zastępca Szefa Sztabu Generalnego WP gen. dyw. dr Karol Dymanowski. Następnie referat na temat założeń metodycznych przeprowadzonych badań przedstawił Dyrektor Centrum Doktryn i Szkolenia SZ płk dr Andrzej Lis. W dalszej kolejności Zastępca Dyrektora CDiS SZ – Szef Pionu Rozwoju Koncepcji i Wykorzystania Doświadczeń płk dr Robert Reczkowski omówił wyniki badań zawartych w Raporcie końcowym z realizacji analizy w ramach projektu NUP 2X35 – Young Generation. A zagadnienie dotyczące zmian pokoleniowych na rynku pracy, szanse i wyzwania dla budowy potencjału Sił Zbrojnych RP przedstawił Szef Zarządu Szkolenia P7 SG WP gen. bryg. dr inż. Rafał Miernik.
W drugiej części konferencji przeprowadzony został panel dyskusyjny z udziałem gen. bryg. dr. inż. Rafała Miernika, Szefa Oddziału Kształcenia Wojskowego Centralnego Wojskowego Centrum Rekrutacji płk Sylwii Hemon, dr Anety Baranowskiej z Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy, Dyrektor Zespołu Szkół nr 7 w Białym Borze Ranaty Piszcz oraz instruktora Oddziału Przygotowania Wojskowego Akademickiego Liceum Ogólnokształcącego w Bydgoszczy Arkadiusza Dembińskiego.
W czasie dyskusji podkreślono znaczenie klas mundurowych jako narzędzia budowania świadomości obronnej i kształtowania postaw patriotycznych wśród młodzieży. Zwrócono uwagę na potrzebę modernizacji programów nauczania oraz dostosowania ich do oczekiwań młodego pokolenia. Uczestnicy panelu wskazali na wyzwania wynikające z niżu demograficznego, który bezpośrednio wpływa na liczbę potencjalnych kandydatów do szkół i służby. Zaznaczono konieczność zwiększenia atrakcyjności służby oraz działań promocyjnych. Omówiono charakterystykę młodego pokolenia – ich indywidualizm, potrzebę poczucia sensu i zaangażowania, a także otwartość na zmiany i nowe technologie. Wskazano na konieczność prowadzenia dialogu z młodzieżą i dostosowywania przekazu instytucji mundurowych do ich oczekiwań. Paneliści zwrócili uwagę na konkurencję rynku cywilnego, który często oferuje młodym ludziom bardziej elastyczne warunki zatrudnienia. Generał Miernik w swoim wystąpieniu omówił aktualne zmiany w strukturze i funkcjonowaniu armii, których celem jest zwiększenie efektywności procesów rekrutacyjnych oraz lepsze dopasowanie oferty służby do potrzeb przedstawicieli pokolenia Z.
Na zakończenie konferencji Dyrektor CDiS SZ płk Lis wręczył podziękowania dyrektorom placówek edukacyjnych, których uczniowie brali udział w projekcie NUP 2X35 Young Generation." (pobrano: https://cdissz.wp.mil.pl/aktualnosci-2025/konferencja-naukowa-postawy-i-wartosci-pokolenia-z-w-kontekscie-rekrutacji-do-sil-zbrojnych-rp-i-pelnienia-sluzby-wojskowej/)